O salário médio dos gerentes de nível médio nos Emirados Árabes Unidos está atingindo um recorde para o Oriente Médio de US $ 100.000 por ano.
Dubai, Emirados Árabes Unidos. O salário médio para gerentes de nível médio nos Emirados Árabes Unidos é de US $ 95.120, enquanto a média para a região do Oriente Médio e África é de US $ 57.550, de acordo com um relatório da Willis Towers Watson. A Arábia Saudita ocupa o segundo lugar no ranking, onde os gerentes de nível médio ganham em média US $ 90 331 por ano.
Além disso, o estudo publicou dados salariais para jovens profissionais que iniciam uma carreira: nos Emirados Árabes Unidos, eles podem esperar uma recompensa em dinheiro de US $ 25.752 por ano. Nesse indicador, os Emirados Árabes Unidos são inferiores à Arábia Saudita, na qual as empresas comerciais oferecem aos profissionais iniciantes uma média de US $ 27.403. Enquanto isso, a média para a região do Oriente Médio e África é muito menor e permanece no nível de US $ 15.389.
O relatório também esclarece que, graças a uma política tributária atraente para os trabalhadores, os Emirados Árabes Unidos continuam sendo a direção preferida para o trabalho e muito mais atraente do que países como África do Sul ou Marrocos.
Quando os índices salariais são ajustados pela paridade do poder de compra, que leva em consideração o poder de compra, os gerentes médios dos EAU ficam em segundo lugar em relação à riqueza relativa e a equipe profissional iniciante no terceiro ranking dos EAU.
Quando o nível dos salários está correlacionado com a paridade do poder de compra, verifica-se que os gerentes de nível médio dos EAU ocupam o segundo lugar em termos de bem-estar relativo, e os trabalhadores de nível inferior são os terceiros na região.
"É interessante notar que os gerentes nos Emirados Árabes Unidos são os mais bem pagos no Oriente Médio e na África. Este é um bom sinal para jovens profissionais e gerentes intermediários, pois pacotes salariais atraentes contribuem para aumentar a lealdade dos funcionários e aumentar sua satisfação no trabalho". bem como aumentar a atratividade dos Emirados Árabes Unidos como um centro para a construção de uma carreira profissional ", observa o estudo.
Também é especificado que em 2017, os países do Golfo que superaram a crise continuarão recrutando funcionários e aumentarão levemente o nível dos salários. Portanto, 72% de todas as empresas nos países do Golfo indicaram sua intenção de contratar trabalhadores adicionais nos próximos 12 meses.
