Em conexão com a abertura de várias novas instalações de assistência médica, as agências de recrutamento dos Emirados Árabes Unidos planejam contratar centenas de enfermeiros este ano para fornecer ao mercado o número necessário de pessoal. Hoje, no país, existe uma forte escassez de equipes médicas e juniores.
As agências de emprego recrutam enfermeiros e enfermeiros de outros países, incluindo Filipinas, Líbano, Jordânia, Síria e Índia. Essa medida ajudará a fornecer à equipe hospitais e centros médicos que abrem este ano em Sharjah, Fujairah e Ajman.
Segundo especialistas, a expansão no campo da saúde nos Emirados Árabes Unidos exige não apenas um número maior de pessoal, mas também exige pessoal mais qualificado.
Lembre-se de que, no final de abril, foi inaugurado o Hospital Universitário de Sharjah, no qual 700 pessoas trabalharão. Atualmente, estão em construção outras 5 instalações médicas em Sharjah, Ajman e Ras Al Khaimah.
Segundo Edna Rance, gerente de desenvolvimento de negócios da Reach Consulting em Abu Dhabi, este ano eles planejam contratar cerca de 200 enfermeiros a pedido de seus clientes.
Em janeiro passado, a empresa ajudou o Ministério da Saúde a recrutar 100 enfermeiros da Jordânia e 228 das Filipinas para o Hospital Masafi em Fujairah.
Foram realizadas entrevistas com candidatos nesses países, em cada um dos quais uma delegação do Ministério dos Emirados Árabes Unidos voou.
As empresas envolvidas no emprego de enfermeiros nos Emirados Árabes Unidos devem verificar todos os dados sobre educação e experiência de trabalho fornecidos pelos candidatos, e isso pode levar até seis meses. E, embora tais verificações garantam a qualidade dos serviços, ao mesmo tempo, atrasam o processo de recrutamento e criam uma escassez artificial no mercado de trabalho.
